Per prestigiosa concessionaria auto, punto di riferimento nel settore per professionalità e qualità del servizio, siamo alla ricerca di un/una:
HR SPECIALIST
da inserire all'interno della propria Direzione Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuperà delle principali attività relative alla gestione e allo sviluppo del personale, con particolare riferimento a:
* Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;
* Cura delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori;
* Amministrazione del personale (contrattualistica, rilevazione presenze, gestione scadenze);
* Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR aziendali;
* Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la gestione di progetti HR trasversali (formazione, valutazione, sviluppo).
Requisiti richiesti
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti strutturati;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali HR;
* Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
Si offre: inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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