Posizione: Senior Ethical & Social
Siamo alla ricerca di un/una Senior Ethical & Social Compliance Auditor per un ruolo unico e di grande responsabilità.
La figura avrà un duplice mandato:
1. Valutare e migliorare i processi etico-sociali all'interno della nostra organizzazione (siti produttivi, uffici, magazzini).
2. Verificare e garantire il rispetto dei nostri standard di sostenibilità sociale dei nostri subfornitori. Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che concerne la due diligence sociale e la promozione di una cultura etica solida e diffusa.
Principali Responsabilità:
1. Audit della Filiera Esterna:
Pianificare e condurre audit etico-sociali (secondo standard SA8000, ) presso i nostri fornitori e i subfornitori, in Italia. Redigere report dettagliati, identificando non conformità, rischi e opportunità di miglioramento.
Sviluppare piani d'azione correttivi (CAP) in collaborazione con i fornitori.
Monitorare l'implementazione efficace dei CAP e valutarne la chiusura.
Supportare i fornitori in percorsi di capacity building e formazione.
1. Valutazione e Audit Interno:
Condurre assessment periodici per verificare il rispetto dei diritti dei lavoratori, delle politiche di diversity & inclusion e del benessere aziendale nei nostri stabilimenti.
Collaborare con le figure RSPP esterne per un approccio integrato al benessere dei dipendenti.
Supportare la funzione HR nell'analisi dei rischi sociali interni e nell'implementazione di best practice.
Promuovere una cultura interna della trasparenza e dell'etica attraverso iniziative di comunicazione e formazione.
Requisiti del Candidato
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o Relazioni Internazionali.*
Esperienza comprovata (minimo 4-5 anni)
nella conduzione di audit etico-sociali sia in contesti industriali interni che in filiere esterne, preferibilmente nel settore moda/tessile.
Ottima conoscenza della normativa nazionale sul lavoro.
Fortissima capacità di analisi, negoziazione e problem solving
Eccellenti doti relazionali, diplomatiche e di comunicazione, per interfacciarsi con culture diverse (fornitori) e con tutti i livelli aziendali interni.
Ottima conoscenza della lingua Cinese è un plus decisivo.
Integrità morale, autonomia e approccio proattivo.
Cosa offriamo:
Un contratto a tempo determinato di 6 mesi iniziale.
RAL competitiva commisurata all'esperienza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi