Storico Studio Associato di Commercialisti e Avvocati, ci ha incaricato di selezionare per la propria Società di Servizi un/a:
ADDETTO/A PRATICHE CAMERALI
Profilo ideale:
* Diploma di ragioneria o similari;
* Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali o associazioni di categoria;
* Conoscenza delle procedure telematiche e amministrative relative a pratiche CCIAA e variazioni societarie (Iscrizioni, modifiche e cancellazioni al Registro Imprese);
* Familiarità conle principali piattaforme telematiche utilizzate per l'invio di pratiche e dichiarazioni
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali;
* PLUS la conoscenza della piattaforma DIRE e del software "Impresa in un giorno".
* Domicilio a Rimini o zone limitrofe
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in autonoma le seguenti attività:
Redazione e gestione pratiche Camera di Commercio: Iscrizioni, Variazioni, Depositi, Visure, SCIA;
Adempimenti societari: Deposito bilanci, Verbali, Variazioni sede, Cambi amministratore o cariche;
Comunicazioni alla CCIAA tramite piattaforme apposite;
Servizi di Segreteria: Richiesta visure, Certificati camerali, Fascicoli d'impresa e gestione PEC aziendali.
Gestione documentazione e rapporti con enti e clienti
Supporto all'ufficio contabilità nelle pratiche di base.
Altri adempimenti amministrativi richiesti dalla mansione
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: RIMINI.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, full-time CCNL terziario/servizi (Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 oppure dalle 15,00 alle 19,00 a scelta); compenso in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate a partire da 25K di RAL.
Il/La canididato/a Interessato/a è invitato/a ad inviare il proprio CV (citando il riferimento: 260085) all'indirizzo emanuelacanova@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.Iqmselezione.It.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"