FILIALE: CESENA
Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Sarsina un/una:
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI
La filiale GI Group di Cesena ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Sarsina, una figura da inserire all interno dell ufficio acquisti.
Attività principali:
* Gestione degli acquisti di materiali e componentistica;
* Invio richieste di offerta e analisi delle proposte commerciali dei fornitori;
* Inserimento e monitoraggio ordini nel gestionale aziendale;
* Sollecito consegne e gestione rapporti con i fornitori;
* Supporto nella negoziazione dei prezzi e delle condizioni di fornitura;
* Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per definire le esigenze di approvvigionamento.
Requisiti:
* Preferibile esperienza pregressa in ambito acquisti (meglio se settore metalmeccanico)
* Buone capacità organizzative e di negoziazione
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici e di gestionali aziendali
* Precisione, attitudine a lavorare in team, problem solving
Orario di lavoro: full time, dalle 08:30 alle 17:30 dal lunedì al venerdì
Contratto: inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, retribuzione commisurata all esperienza. CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO
Luogo di lavoro: Sarsina (FC)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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