Gestiamo magazzini per realtà industriali che operano in diversi settori merceologici: dalla GDO, alla cosmetica, dal beverage al settore farmaceutico. Le domande di ogni cliente trovano risposta concreta in un processo basato sulle relazioni che inizia con lo studio e l’analisi dei bisogni, con l’obiettivo di risolvere i problemi manifesti e far emergere i nodi che rendono inefficiente le attività che interessano il magazzino. _Chi cerchiamo__:_ In particolare si occuperà di: - Gestione delle ore presenza mediante raccolta dati e seguente elaborazione di file Excel per le presenze del mese; - Raccolta dati per la successiva elaborazione dei documenti del personale (contratti di assunzione, proroghe, rinnovi, scadenze, contestazioni disciplinari ecc.); - Controllo dei cedolini paga elaborati da uno studio esterno; - Gestione della documentazione relativa ai mezzi di magazzino; - Elaborazione file e report per il cliente riguardanti la produttività dal magazzino. _Competenze:_ La risorsa che verrà inserita in organico è un professionista che ha già maturato almeno un anno di esperienza in ruolo simile all’interno di realtà di medio dimensioni avendo quindi già acquisito le conoscenze indicate e le dinamiche tipiche della posizione ricercata. Capacità di analisi, precisione e riservatezza sono doti che non devono mancare assieme alla capacità di gestire lo stress e assicurare il rispetto delle scadenze. Si richiede come titolo di studio minimo il diploma di scuola superiore, se ben supportato dall’esperienza, con preferenza per laurea in ambito economico/giuridico. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con successiva possibilità di inserimento stabile in organico. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Orario: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)