IT Auditor Employed at Unipol Assicurazioni, Compagnia Assicurativa Multi-ramo e Leader in Italia nei rami danni, il ruolo è inserito nel team Audit IT. Sarà coinvolto nelle verifiche di conformità, sicurezza e integrità dei sistemi informatici di Unipol Assicurazioni e delle altre società del Gruppo, redigendo report e proponendo iniziative di miglioramento.
Sede di lavoro: Bologna
In particolare, operando su temi di IT Governance e Cybersecurity, le responsabilità comprendono:
valutare l’adeguatezza del sistema di controllo interno a presidio dei rischi ICT del Gruppo Unipol;
individuare eventuali ambiti di miglioramento offrendo supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate;
contribuire alla evoluzione dell’approccio risk based e data‑driven al controllo, grazie a sistemi di continuous auditing.
Attività
Partecipare alla definizione del piano di IT Audit;
Condurre le attività di audit assegnate, coordinando risorse junior e interfacciandosi con le funzioni aziendali interessate;
Sviluppare e manutenere i sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei principali rischi IT;
Redigere report sugli audit effettuati diretti all’Alta Direzione e agli organi aziendali, fornendo raccomandazioni al management;
Monitorare l’avanzamento e la corretta implementazione delle azioni correttive.
Requisiti
Laurea magistrale ad indirizzo economico, informatico o ingegneristico con ottima votazione finale;
Esperienza professionale pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi, acquisita presso primarie società di consulenza o in funzioni di IT Auditing di realtà aziendali strutturate (preferibilmente nel settore finanziario/fintech o in un contesto vigilato);
Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di IT Auditing, in particolare ITGC e security control activities; conoscenza degli standard e delle normative di riferimento in materia di Audit IT (es: COBIT, ITIL, DORA);
Ottime qualità relazionali, di team working e di gestione delle attività progettuali;
Spiccate doti analitiche, attenzione al dettaglio e capacità di sintesi.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
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