STILL S.p.A. seguito importante rafforzamento territoriale ricerca e seleziona
LOCAL BRANCH MANAGER (M/F/D) sede di lavoro in provincia di BERGAMO
La figura ricercata, sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks Solutions EMEA- ITALY. Questa comprende al suo interno i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli. Questi brand sono parte del KION Group, gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
What we offer:
Missione
Responsabilità chiave
A titolo esemplificativo ma non esaustivo, si riportano le principali attività gestite dalla posizione:
1. Garantisce l’attuazione, il mantenimento e il monitoraggio di tutte le misure di H&S definite a livello aziendale a protezione dei propri collaboratori operanti sia all’interno, sia all’esterno c/o i clienti. Assicura il mantenimento degli obblighi previsti dalle norme di sicurezza sia per il parco macchine di proprietà, sia relativamente agli obblighi assunti verso la clientela;
2. Garantisce il coordinamento e la gestione dell’attività del Sales Manager, Service Manager, Rental & Used Trucks Manager assegnando gli obiettivi e garantendone lo sviluppo;
3. Pianifica e definisce le attività da gestire/eseguire in ambito Sales e Service, dando le corrette priorità, nel rispetto della strategia aziendale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di Gruppo;
4. Definisce la strategia da adottare con riferimento alle attività di Sales e Service gestite dalla Filiale di riferimento;
5. Gestisce direttamente il personale dipendente della Filiale di riferimento, curandone l’onboarding e lo sviluppo professionale
6. Pianifica e guida i progetti della Filiale in ambito Sales e Service;
7. Assicura l’attuazione del piano di attività annuale attraverso i propri collaboratori, ne monitora l’efficacia e implementa tutte le misure necessarie per la correzione dei gap;
8. Si coordina con la filiale di riferimento e con la sede per la gestione di temi inerenti Intralogistics Solutions, Human Resources e Finance.
Tasks and Qualifications:
Requisiti professionali
9. Diploma o laurea in discipline economiche o tecniche;
10. Esperienze precedenti in ruoli analoghi preferibilmente presso aziende del settore dei carrelli elevatori o settori affini, di medio-grandi dimensioni e modernamente organizzate;
11. Solido background tecnico;
12. Conoscenza tecniche di negoziazione;
13. Conoscenza delle norme di prevenzione, salute e sicurezza;
14. Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
15. Ottime doti relazionali e comunicative;
16. Qualità di leadership e capacità di gestire risorse;
17. Elevato livello di organizzazione;
18. Attitudine commerciale;
19. Capacità analitiche e problem solving
20. Visione progettuale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi
21. Discrezione e riservatezza;
22. Flessibilità.