PbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppbRuolo: CHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppbRuolo: /b. bSenior Consultant Networking Security (NetSec) /b /ppbr/ppbDescrizione del ruolo /b /ppbr/ppFigura chiave responsabile della progettazione, implementazione e gestione avanzata dell'infrastruttura di rete e della postura di sicurezza perimetrale e interna, guidando iniziative strategiche per l'evoluzione dei sistemi, la resilienza e la conformità. /ppbr/ppbPrincipali Ambiti di Expertise Tecnica Richiesta: /b /ppbr/pulli· bSicurezza Avanzata: /b Soluzioni di sicurezza perimetrale (bFirewall /b), protezione degli bendpoint /b, bSASE/Cloud Security /b (bNetskope /b, bTrendMicro Cloud One /b), gestione di sistemi bSIEM /b (bSGBOX SIEM /b). /lili· bArchitettura Network Cloud: /b Reti complesse (LAN, MPLS, bVPN/SDWAN /b, WIFI), bilanciamento del carico (bNSX AVI ALB/WAF /b), servizi di rete Cloud (bRoute53 /b) /lili· bGestione Identità e Certificati: /b Autenticazione a più fattori (bCISCO DUO /b), bPKI aziendale /b e infrastruttura di gestione dei certificati (bSSL Certificates, RootCA SIRTI /b). /lili· bMonitoring Servizi: /b Configurazione e analisi di flussi (bNETFLOW /b), piattaforme di monitoraggio (bZABBIX /b, bCisco DNA/Spaces /b), sistemi di Unified Communication (bAsterisk, Cisco Call Manager /b), e gestione bIPAM /b /li /ulpbr/ppbSoft Skills Essenziali: /b /ppbr/pullibLeadership Tecnica /b e punto di riferimento per le escalation. /lilibProblem Solving Complesso /b su architetture eterogenee. /liliOttime doti comunicative, anche per interfacciarsi con i bC-level /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbLuogo: Sesto San Giovanni /b /ppbr/ppbModalità lavorativa: Ibrido (Richiesta di almeno 2 giorni in presenza) /b /ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul