Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title e finalità di Ruolo : CAPO REPARTO – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
La risorsa supervisionerà l’attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse secondo direttive aziendali, vigilerà sul processo operativo e sulle attività di servizio, garantendo che i risultati soddisfino i criteri di qualità stabiliti.
Principali Valori Aziendali :
* Esperienza e Professionalità;
* Flessibilità e Personalizzazione;
* Tecnologia e Innovazione;
* Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
* Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità :
* Gestire i flussi operativi che caratterizzano un Hub di smistamento merci;
* Organizzare la squadra operativa assegnata in modo tale da garantire il servizio richiesto dal cliente, gestendone le richieste e rispettando le attività a contratto;
* Supervisionare sul corretto svolgimento della formazione e addestramento on the job del personale del reparto di competenza;
* Dare supporto nel miglioramento degli indicatori di performance (KPI);
* Sorvegliare gli operatori del reparto di competenza circa l’uso corretto di attrezzature e DPI, controllando che vengano rispettate norme e procedure in materia di sicurezza e ambiente.
* Conoscenza approfondita del ciclo logistico delle operazioni di magazzino : gestione e movimentazione della merce, gestione delle scorte, controlli qualità;
* Avanzate competenze informatiche e digitali : sistemi di gestione di magazzino (WMS, ad esempio), Office e sistemi di monitoraggio di consegne e flussi merci;
* Capacità di analisi e gestione dei dati;
* Conoscenza delle procedure operative standard (SOP), delle normative di sicurezza e della documentazione di trasporto;
* Ottimizzazione dei flussi di lavoro ed eventuale ridefinizione del layout di magazzino;
* Gradito il possesso del patentino per il muletto.
Abilità Personali (Soft Skills) :
* Doti di leadership e di gestione del team;
* Abilità di comunicazione e di ascolto attivo;
* Capacità di analisi, pensiero critico e alta reattività;
* Doti di pianificazione e organizzazione;
* Orientamento ai risultati e all’efficienza;
* Senso di responsabilità e autonomia lavorativa.
Condizioni di contratto :
* Sede di lavoro : Hub Castel San Giovanni (PC)
* Orario di lavoro : tempo pieno su 3 turni (06 : 00 – 14 : 30 / 15 : 00 – 23 : 30 / 22 : 00 – 06 : 30), dal lunedì al venerdì con disponibilità nel weekend
* Tipologia contrattuale : Iniziale tempo determinato di 6 mesi.
* Pacchetto retributivo a budget : la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
* Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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Capo Reparto • Piacenza, Provincia di Piacenza; Emilia-Romagna, Italy
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