Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di:
HR Administration & Payroll Specialist Responsabilità
* Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...).
* Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali).
* Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...).
* Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24).
* Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l'area lavoro.
* Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...).
* Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità.
Profilo
* Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe.
* Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche.
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Rispetto delle scadenze.
* Completa autonomia nel ruolo.
* La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus.
Range retributivo : 35.000€ - 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
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