L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Cappelli Costruzioni Generali SRLRUOLO: Responsabile Cantieri Edili TEAM GESTITO: Squadre di cantiere RIPORTA A: Titolare e amministrazione ASSUNZIONE: Immediata (full-time) o Partita IVASEDE DI LAVORO: Pizzoli (AQ) + cantieri in provincia RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL + autofurgone COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Ingegnere civile/edile, iscrizione albo, gestione cantieri edili, automunito, domicilio in zona L’AZIENDACappelli Costruzioni Generali è realtà giovane e dinamica, nata a Pizzoli (AQ) nel 2022 con la denominazione Impresa Edile Cappelli Settimio poi trasformatasi nell’attuale societàServizi: costruzioni edili di qualità, specializzandosi poi nella ricostruzione post-sisma dove il titolare vanta consolidata esperienza Attività: ristrutturazioni e interventi post-sisma, miglioramento sismico, consolidamento strutturale, manutenzione ordinaria e straordinaria, costruzione abitazioni, rifacimento facciate, gestione cantieri, demolizioni, scavi, movimento terra Clienti: privati ed enti all’Aquila e provincia Punti forti: professionalità, serietà e trasparenza.
L’impresa si è affermata sul territorio conquistando la fiducia di privati, tecnici, professionisti e committenti pubblici.
La capacità di gestire commesse complesse e rilevanti, unita all’adozione di soluzioni moderne e a un aggiornamento continuo delle competenze, la rende partner affidabile per lavori pubblici e privati.
La crescita è stata significativa, sostenuta da ottimi riscontri e dal progressivo ampliamento dell’organico Valori: rispetto norme e tempi, soddisfazione del cliente, qualità artigianale, cura dei dettagli, trasparenza nella gestione dei lavori e nei rapporti con i clienti, partnership con studi tecnici per un servizio completo.
In altre parole: ricostruiamo in modo sicuro, efficiente e duraturo, mettendo al centro il cliente e la qualità del lavoro Dati: fatturato 2025 €1.5 M, certificazioni SOA OG1 III livello e ISO 9001:2015 Progetti futuri: espansione in tutto l’Abruzzo e oltre IL RUOLOPer potenziare il team e supportare la crescita del business, Cappelli Costruzioni cerca un/una Ingegnere Civile o Edile esperto e iscritto all’albo che operi da Responsabile Cantieri Edili e affianchi, e progressivamente sostituisca, il Titolare nella gestione tecnica dei cantieriÈ questo un ruolo recente e di livello, oggi coperto dal Titolare, e riservato a figure autonome PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione Per partecipare a un mercato in espansione Per lavorare per obiettivi e in autonomia Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione SEDE DI LAVOROPizzoli (AQ) + giornalmente presso i cantieri in zona TEAMLa figura gestirà i Team di Cantiere riportando al Titolare PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Organizzazione cantiere, predisposizione iniziale Gestione completa cantieri: coordinamento squadre, organizzazione materiali, supervisione lavori Interpretazione tavole architettoniche e progettuali Utilizzo strumenti di misurazione (teodolite, paline metriche, metro laser, filo a piombo); Rilevazione quote, confini e punti fissi Utilizzo software tecnici (CAD, Acca Software Pri Mus)Redazione CME (Computo Metrico Estimativo), SAL (Stato Avanzamento Lavori), documentazione fotografica Gestione rapporti con Committenza, Direzione Lavori, professionisti, personale esterno Redazione documentazione tecnica e amministrativa, gestione contabilità di cantiere Monitoraggio economico, controllo costi Controllo qualità e conformità tecnica Verifica rispetto normative sicurezza Collaudo e consegna COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito Disponibilità a spostamenti giornalieri in zona; Buona forma fisica per operare alla guida e in cantiere in sicurezza Ingegnere Civile o Edile con iscrizione all’albo Esperienze adeguate al ruolo Buon utilizzo di strumenti informatici CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, autonomia e passione per il proprio lavoro Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione Assunzione immediata (full-time) o Partita IVA se preferito dal candidato; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila + autofurgone per trasferte Formazione e affiancamento Autonomia di lavoro Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze Opportunità di crescita: incremento del team e dell’importanza dei progetti PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore