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Impiegato/a sviluppo prodotto settore moda

Verona
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Tipologia di contrattoRicerca e Selezione

ProfiloAdecco Italia filiale di Schio, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio sviluppo prodotto di una realtà di realizzazione capi di abbigliamento.

Descrizione del ruoloLa risorsa si inserirà in azienda e seguirà l'intero processo di industrializzazione del capo, a partire dalla rielaborazione dell'idea creativa dello stilista fino alla realizzazione del primo campione.

Attività principali

Analisi studio dell'input creativo fornito dallo stilista del brand

Interfaccia diretta con lo stilista per la definizione tecnica del prodotto

Scelta dei materiali, accessori e particolari (es. dettagli di finitura)

Studio tecnico e sviluppo della collezione

Supervisione delle fasi di avanzamento fino alla produzione del primo campione

Offerta

Inserimento diretto in azienda per profili con esperienza

Valutazione anche di profili junior con titolo di studio attinente, in ottica di affiancamento e crescita nel ruolo

Requisiti richiesti

Titolo di studio attinente al settore moda/abbigliamento

Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata nel settore moda (preferibilmente in aziende strutturate)

Ottime capacità organizzative

Elasticità mentale e capacità di gestire il passaggio tra collezioni differenti

Flessibilità oraria

Il primo contatto sarà da parte di Adecco per la prima intervista conoscitiva, seguirà poi a fronte dell'interesse un colloquio diretto in azienda.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molteplici annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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