Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Your Career Provider
Per azienda informatica ricerchiamo un*
IT Support
, il quale andrà a svolgere attività di supporto tecnico ed help desk di I e II livello in ambito servizi finanziari
Principali responsabilità:
Supporto tecnico on site
Assistenza tecnica remota su postazioni di lavoro (PDL)
Gestione dei tool di management delle postazioni e dei dispositivi mobili
Partecipazione a progetti di roll-out di PC
Implementazione di nuovi servizi IT
Attività operative su Active Directory e tenant Microsoft Office 365
Requisiti richiesti:
2 anni di esperienza in ruoli analoghi di supporto tecnico
Buona conoscenza di sistemi operativi Windows client
Ottima conoscenza di suite Microsoft Office e Outlook
Buona conoscenza di Microsoft 365 e sue funzionalità
Buona capacità di troubleshooting base hardware/software su PC, stampanti e dispositivi mobili
Disponibilità a turnazioni giornaliere (8/17 e *****) dal lunedì al venerdì
Modalità di lavoro
on site
Sede di lavoro:
Milano (centro)
Contratto
Contratto in somministrazione a Tempo indeterminato Experis, CCNL Metalmeccanico; ticket; ass.
sanitaria; welfare; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa Privacy su.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. no445 del **********
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