Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda del territorio, ricerchiamo un HR Generalist di plant che si occupi di garantire la correttezza degli adempimenti e delle pratiche relative al personale dipendente, somministrato e assimilati. La risorsa si dovà occupare di: Supportare il direttore operations e il team di fabbrica nella risposta ai fabbisogni di organico, formazione e organizzazione delle risorse di produzione Registrare i dati anagrafici dei dipendenti Verificare, integrare e giustificare i dati di presenza; Curare i rapporti con i dipendenti fornendo gli opportuni chiarimenti; Gestireil rapporto con le società di somministrazione e le relative pratiche; Svolgere attività di reporting (turnover, assenteismo ecc); Interfacciarsi quotidianamente con Direttore Operations, Responsabili Reparto per la gestione del personale produttivo e per il confronto su dati di produzione; Monitorare lo svolgimento delle visite mediche ed esami strumentali; Svolgere colloqui di selezione per figure produttive; Partecipare alle riunioni sindacali; Seguireprogetti formativi e/o intrafunzionali Orario: tempo pieno, lun-ven Benefits: buoni pasto pdr Prerequisiti Diploma/Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist in contesti produttivi, di almeno 3 anni. Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL industriali. Familiarità con processi di gestione presenze e reporting HR. Ottime capacità relazionali e di comunicazione, in particolare con figure operative. Attitudine al lavoro sul campo e in ambienti produttivi. Conoscenza e utilizzo di Excel Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016