Siamo una delle agenzie più grandi operanti nel settore della moda e dello spettacolo su tutto il territorio nazionale, con sedi a Roma e Milano.
Stiamo rivoluzionando la promozione di talenti nel mondo della moda e dello spettacolo, mettendo al centro la persona e valorizzando l'unicità e i talenti individuali. La nostra missione è creare un percorso su misura per ogni talento, aiutandoli a scoprire e valorizzare le proprie attitudini con professionalità.
Offriamo un ampio roster di comparse e figurazioni speciali, oltre a modelli e personale specializzato per eventi di ogni tipo. La nostra dinamicità e innovazione ci distinguono, garantendo un approccio garantendo un approccio sinergico e professionale nei diversi settori d'interesse.
Siamo alla ricerca di un HR Recruiter esperto e motivato, specializzato nella selezione di figure commerciali con partita IVA, che avrà anche il compito di gestire l'organizzazione della formazione e il monitoraggio delle performance del team commerciale. La persona selezionata sarà responsabile di garantire l'efficacia del processo di selezione, la crescita professionale delle risorse e l'ottimizzazione delle performance aziendali.
Responsabilità:
Gestire l'intero ciclo di selezione delle risorse commerciali, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, fino alla proposta di assunzione.
Identificare e contattare potenziali candidati con partita IVA per posizioni di vendita e consulenza commerciale.
Collaborare con i responsabili delle risorse umane e con il team commerciale per comprendere le esigenze aziendali e i profili ricercati.
Organizzare e coordinare programmi di formazione specifici per il miglioramento delle competenze commerciali del team, sia in aula che in modalità online.
Monitorare e valutare costantemente le performance delle risorse commerciali, analizzando i risultati di vendita e proponendo azioni correttive o piani di sviluppo.
Implementare strategie di reclutamento mirate a garantire una selezione efficiente e tempestiva.
Gestire la parte amministrativa legata al processo di selezione, inclusi contratti, documentazione e comunicazioni ai candidati.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di HR Recruiter, preferibilmente con focus nella selezione di profili commerciali e nella gestione delle risorse con partita IVA.
Conoscenza approfondita delle dinamiche della vendita e delle specifiche esigenze delle figure professionali con partita IVA.
Capacità di progettare e implementare piani di formazione mirati per il team commerciale.
Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle performance.
Capacità di lavorare in autonomia e in team, con orientamento ai risultati.
Conoscenza delle normative relative ai contratti con partita IVA e alla gestione delle risorse freelance.
Laurea o formazione equivalente (preferibile, ma non essenziale).
Cosa Offriamo:
Un contesto dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
Formazione continua e opportunità di sviluppo nel settore delle risorse umane e della consulenza commerciale.
Retribuzione commisurata all'esperienza e performance.
Unisciti a noi e contribuisci al successo della nostra squadra!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Sede di lavoro: Di persona