Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un leader proattivo e motivato per ricoprire il ruolo di Warehouse Team Leader in una nostra società operante nel settore metalmeccanico.
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Compiti principali:
* Coordinamento e supervisione di un team di 5 magazzinieri
* Monitoraggio merce in ingresso (interfacciarsi con l'addetto alla qualità in caso di non conformità) e registrazione DDT
* Gestione magazzinaggio: allocazione materie prime, semilavorati e prodotto finito, razionalizzando correttamente gli spazi di magazzino ed utilizzando il sistema BARCODE (etichettatura e ubicazione)
* Gestione spedizioni: emissione DDT (conto lavoro e merce in uscita) Gestione inventario e rettifiche di magazzino
* Gestione resi al fornitore
* Gestione della preparazione ordini conto lavoro
* Gestione della preparazione ordini interni di produzione e consegna dei medesimi ai reparti di competenza (in caso di mancanti avvisare tempestivamente il Responsabile di Produzione)
* Gestione e razionalizzazione delle scorte di magazzino in collaborazione con Responsabile dell'ufficio Acquisti
* Garantire ordine e pulizia internamente al magazzino e nella parte esterna dello stabilimento, oltre al rispetto delle norme di sicurezza
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Requisiti necessari:
* Esperienza pregressa in aziende manifatturiere nel settore metalmeccanico
* Ottime doti di leadership e gestione di team, con la capacità di motivare ed organizzare il lavoro.
* Attitudine alla gestione delle priorità e al problem solving.
* Utilizzo di sistemi informativi e barcode, gradito utilizzo del gestionale SAM ERP
* Necessario essere in possesso dell'attestato per la guida in sicurezza dei carrelli elevatori
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Vantaggi lavorativi:
* Assunzione diretta in azienda, Ral entro 35k ccnl metalmeccanica confapi con 13 mensilità, ticket €6, welfare aziendale
* Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8.00-12.00; 13.00-17.00
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La società che si occupa di questa selezione è attiva nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.