Panoramica Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti' il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa' posizionandosi come una realt solida e in continua evoluzione' che offre concrete opportunit di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni' il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all'avanguardia' che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security' dall'intelligence &, risk management alla security engineering' fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale' bancario' commerciale e pubblico' collaborando con alcune delle più importanti realt nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo' UniCredit' TIM' Leonardo' Fincantieri' Eni' Enel). Responsabilit &, Qualifiche L'Addetto all'Area Recupero Crediti è responsabile della gestione delle attivit di recupero crediti stragiudiziale e giudiziale per conto del Gruppo' operando in stretta collaborazione con le principali aree aziendali. Il ruolo prevede il contatto diretto con i debitori' il negoziante di piani di rientro e il monitoraggio delle posizioni insolute' contribuendo attivamente alla tutela degli interessi economici dell'azienda. In concreto' se si occupa delle seguenti attivit : - Gestire le pratiche di recupero crediti stragiudiziale' cercando soluzioni amichevoli e sostenibili. - Collaborare con il team legale per l'avvio di azioni giudiziali nei casi di mancata collaborazione. - Esperire verifiche sullo stato di solvibilit del cliente al fine di definire le strategie ed azioni più opportune a tutela del credito. - Negoziare piani di rientro' dilazioni di pagamento e accordi transattivi. - Monitorare costantemente lo stato delle pratiche e aggiornare i sistemi gestionali (SAP) - Redigere report periodici sull'andamento delle attivit di recupero. - mantenere relazioni professionali e rispettose con i clienti' nel rispetto delle normative vigenti. Requisiti richiesti: - Laurea Triennale/Laurea Magistrale preferibilmente in discipline giuridiche o economiche - Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo. Preferibilmente in aziende di medio-grandi dimensioni operanti nel settore dei servizi o di gestione e/o recupero crediti Offriamo: - Inquadramento e retribuzione commisurati a qualifiche ed esperienze della risorsa selezionata - Ticket Restaurant Giornalieri Sede: COMO - Via Belvedere' 2 ricercaurgente About Sicuritalia I nostri servizi : Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari' opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale' bancario' commerciale e pubblico' offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti' pulizie' trasporto valori' intelligence' travel security' cyber security ecc La nostra Missione : Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza' combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. I nostri valori : Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalit dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. Percorso del candidato: In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda' conosce gli step a cui andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: Un primo contatto di approfondimento, Colloquio con il Talent Acquisition, Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura del Job Post. Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia' per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. Esperienza del dipendente: Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni' documenti' video che ti proietteranno nella nostra realt. Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition. Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit' che ti consentono di iniziare a familiarizzare con la nostra realt ' ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda' le aree produttive' le procedure/policy' i benefit e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione. Avrai a disposizione manuali' procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.