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Addetto / a al recupero crediti (latina)

Latina
Gi Group SpA Filiale di Latina
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

FILIALE: LATINA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA per rilevante azienda cliente:

ADDETTO / ADDETTA AL RECUPERO CREDITI

La risorsa che stiamo cercando si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione e supporto al Cliente nell’attività propedeutiche al recupero degli insoluti
- Proposte e negoziazione di piani di rientro

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa maturata nel ruolo
- Abilità informatiche e conoscenza del pacchetto office
- Ottime doti relazionali e negoziali
- Predisposizione a lavorare in team e per obiettivi
- Orientamento ai risultati e resistenza allo stesso

Offriamo:

- Contratto: inserimento con contratto co.co.co - 800€ più provvigioni
- Luogo di lavoro: Aprilia (LT)
- Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 (1h di pausa pranzo)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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