PbCHI SIAMO /b /ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /ppPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b9.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/pp Per una nostra azienda partner leader nell’impiantistica elettrica, termotecnica, BMS e supervisione, ricerca un bResponsabile Ufficio Tecnico /b con esperienza nella bprogettazione impiantistica speciale /b(es. Anti incendio). La figura guiderà il team tecnico e svilupperà internamente la capacità progettuale. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbMansioni: /b /ppbr/pulliGestione della progettazione /liliGestione dei progetti /liliInterfaccia con clienti ed uffici interni /liliOfferte /li /ulpbr/p pbr/ppbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliDiploma o Laurea tecnica /liliConoscenza di autocad e degli schemi elettrici /liliCompetenze in ambito elettrotecnica e telecomunicazioni /liliDisponibilità immediata /liliDisponibilità a trasferte /liliSi valutano preferibilmente profili con esperienza nel settore elettrotecnico o TLC /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pullibContratto a tempo indeterminato; /b /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /liliRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you! /b /ppAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p