Azienda operante nella distribuzione di apparecchiature medicali ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con focus sull’attività di recruiting e gestione del personale. Mansioni principali: Pubblicazione annunci e gestione del processo di selezione (screening CV, colloqui, feedback ai candidati) Supporto nella definizione dei fabbisogni di personale con i responsabili di reparto Aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione dei dipendenti Coordinamento con enti di formazione e agenzie per l’impiego Supporto operativo nelle attività HR (formazione, inserimenti, comunicazioni interne) Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali per la selezione del personale Spiccate capacità relazionali e organizzative Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta: Contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di stabilizzazione Aggiornamento continuo e possibilità di sviluppo professionale.