H3Sales Representative Flat Roofing Centro-Sud Italia – 699 /h3pPay Competitive /ppLocation Bari/Apulia /ppEmployment type Full-Time /ph3Job Description /h3ulReq#: REF987Bh3Descrizione dell'azienda /h3pPer nostro cliente, rinomato gruppo operante nel settore delle coperture edili, siamo alla ricerca di un strongSales Representative per la divisione Flat Roofing /strong. /ppstronguArea: /u /strongCentro-Sud Italia /ppstronguSede aziendale: /u /strongProvincia di Brescia /ppstronguResidenza preferenziale /u /strongstrong: /strong Roma, Napoli o Bari /ph3Descrizione del lavoro /h3pstronguLa risorsa, riportando al National Sales Manager Flat Roof, si occuperà di /u /strong: /pp- Raggiungere gli obiettivi a lui/lei assegnati (fatturato, volumi, gestione credito, prezzo medio, system selling) e dell’esecuzione dell’attività post vendita all’interno della zona geografica di competenza; /pp- Sviluppare direttamente la relazione con gli stakeholder dei propri clienti, effettuandobrvisite pianificate, organizzando la documentazione commerciale e promuovendo ilbrsystem selling presso i general contractor e proprietari di immobili; /pp- Fornire consulenza tecnica e di posa per la corretta scelta ed utilizzazione deibrprodotti, attraverso frequenti visite presso i cantieri; /pp- Collaborare proattivamente con il team Expert per la gestione delle Lead relative aibrprogetti sviluppati; /pp- Garantire nella zona geografica di sua competenza l’attuazione della strategiabrcommerciale dell’azienda, raccogliendo informazioni sullo sviluppo del mercato e dellabrconcorrenza; /pp- Gestire le potenziali contestazioni, effettuando sopralluoghi in cantiere e coordinando gli stakeholder interni al fine della risoluzione pacifica della situazione. /ph3Qualifiche /h3pstronguIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti /u /strongstrong: /strong /pp- Laurea in discipline tecniche come requisito preferenziale o Diploma di scuolabrsuperiore ad indirizzo tecnico; /pp- Esperienza di vendita consulenziale nel settore edile di almeno 3 anni con focus nel mondo del tetto piano; /pp- Abitudine ad interfacciarsi con interlocutori quali applicatori di sistemi di impermeabilizzazione e progettisti; /pp- Buona o ottima conoscenza della lingua inglese - almeno livello B2 - per una costante interfaccia con divisioni aziendali extra nazionali ed un mercato estero; /pp- Capacità di ascolto attivo, adattabilità e flessibilità al cambiamento; /pp- Capacità di organizzazione del proprio tempo in funzione del raggiungimento deglibrobiettivi. /ppstrongL'azienda offre contratto a tempo indeterminato con interessante fisso, variabile ed auto ad uso promiscuo. /strong /ph3Informazioni aggiuntive /h3pstrongSTRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo /strong /ppstrongStrategicPeople Srl /strong, società di Head Hunting, proprietaria dei strongdue brand /strong strongStrategicPeople e SalesPeople /strong, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group. /ppIn un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va’ posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner. /ppL’obiettivo dell’operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti. /ppMaggiori dettagli su /p /ulh3About the company /h3h3Notice /h3pTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. /ppTalentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or 407-000-0000. /ppFederal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility. /ppAn Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit data-use details:. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-0000. /p #J-18808-Ljbffr