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I553 vice assistente di filiale – punto vendita di thiene (vi) (provincia di vicenza)

Eurospin Italia
Pubblicato il 25 settembre
Descrizione

Overview

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Thiene (VI), un/ a Vice Assistente di Filiale.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Responsabilità

- Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorire un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili

- Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
- Diploma;
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- Residenza in zone limitrofe;
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Profilo completato

- Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’organizzazione operativa del punto vendita.
- Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
- Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
- Competenze di leadership, volte alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.

#J-18808-Ljbffr

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