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Direttore generale - san lorenzo di sebato, trentino-alto adige, italy

San Lorenzo
Business Pool
Direttore generale
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Una fondazione con sede in Val Pusteria, operante nel settore non profit e con orientamento ecclesiastico, è alla ricerca di una figura dirigenziale esperta e responsabile. In questo ruolo chiave, assumerà la responsabilità complessiva della gestione economica e amministrativa di una struttura articolata – composta da scuola dell’obbligo, convitti per studenti, attività di servizi e patrimonio immobiliare – contribuendo in modo significativo alla vita sociale e al valore aggiunto della regione.

Direttore Generale (m/f/d)

Direttore generale

Mansioni

  • Responsabilità complessiva della gestione economica e amministrativa di una fondazione con più unità operative
  • Direzione e coordinamento delle aree scuola, convitti, nonché dei servizi di ristorazione e altre attività di servizio
  • Garanzia di una gestione efficiente dell’amministrazione, delle finanze e del patrimonio immobiliare
  • Stretta e fidata collaborazione con la direzione pedagogica, le direzioni dei convitti e le funzioni interne
  • Preparazione e attuazione delle decisioni in coordinamento con il Consiglio di fondazione e la Presidenza
  • Rappresentanza dell’organizzazione verso istituzioni pubbliche, autorità e organismi ecclesiastici
  • Contributo a tematiche strategiche quali gestione dei contratti, immobili, infrastrutture e progetti edilizi
  • Garanzia di una gestione stabile, economicamente sana e sostenibile dell’organizzazione
  • Sviluppo e mantenimento di una rete nel contesto ecclesiastico, sociale e pubblico
  • Responsabilità per una comunicazione trasparente e processi decisionali strutturati e tracciabili

Profilo e benefici

  • Esperienza pluriennale in ruoli amministrativi, manageriali o direttivi, preferibilmente nel settore non profit, educativo o sociale
  • Spiccate competenze amministrative e gestionali
  • Esperienza nel fundraising costituisce un vantaggio
  • Esperienza nella gestione di organizzazioni con più unità operative
  • Elevate competenze relazionali e forte orientamento ai valori
  • Personalità strutturata, responsabile e resiliente
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano
  • Orientamento al lungo termine e interesse per uno sviluppo organizzativo sostenibile e significativo
  • Presenza sicura, eccellenti capacità comunicative e forte capacità di integrazione

L’azienda offre

  • Stretta collaborazione con figure dirigenziali esperte e un team organizzativo consolidato
  • Strutture di governance chiare con Consiglio di fondazione e supporto istituzionale
  • Prospettiva a lungo termine in un’organizzazione sostenibile senza una classica struttura proprietaria
  • Condizioni economiche stabili e solide strutture finanziarie
  • Inserimento strutturato e passaggio di consegne accompagnato dalla direzione uscente
  • Retribuzione competitiva commisurata a responsabilità ed esperienza

#J-18808-Ljbffr
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