Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, per azienda cliente Claind S.r.l., leader italiano nella produzione di generatori di azoto, generatori di idrogeno e generatori di aria zero, ricerca un/una: HR & Executive Assistant Principali attività: - Mantiene aggiornati i dati retributivi per le politiche di compensation; - Mantiene le relazioni con gli attori interessati nei processi di reclutamento e selezione; - Implementa e gestisce la banca data del personale; - Redige le lettere di assunzione e comunicazione al personale, nonchè la parte disciplinare su indicazione della Direzione con l’assistenza dei consulenti legale e del lavoro; - Gestisce i documenti relativi alla gestione degli obiettivi e dei premi retributivi; - Gestisce l’archivio del personale; - Gestisce le scadenze relative al personale, informandone la Direzione: - Supporta il CEO nell’organizzazione dell’agenda degli appuntamenti e degli incontri e nella gestione della corrispondenza; - Organizza viaggi, trasferte e meeting del CEO e lo affianca, durante gli stessi, con l’incarico di presenziare e verbalizzare riunioni o incontri; - In assenza del CEO, accoglie e intrattiene rapporti professionali con gli altri dipartimenti dell’organizzazione e ne analizza le esigenze per riferire successivamente; - Garantisce rapporti con fornitori, clienti e collaboratori; - Gestisce gli archivi della contrattualistica dei fornitori della Direzione; - Supporta il CEO nella partecipazione a bandi di finanziamento; - E' coinvolta nel processo decisionale e comunicativo per conto del CEO. Requisiti: - Buona conoscenza del CCNL e delle leggi del lavoro; - Inglese C1; - Conoscenza degli elementi dell’organizzazione (organigramma, ruoli, processi, procedure ); - Ottima capacità di utilizzare sistemi gestionali, piattaforme digitali e strumenti per la collaborazione digitali e analogici; - Uso avanzato degli strumenti di comunicazione (Power Point, altri programmi per le presentazioni); - Riservatezza e affidabilità; - Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità; - Ottime capacità di relazione e comunicazione; - Flessibilità e apprendimento. Offerta: tempo indeterminato con una retribuzione di 35.000 euro Zona:Como Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona