Company Overview Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal **** Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Posizione
Per Major1, siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager esperto da inserire nel nostro team.
La persona che individueremo sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti IT critici all'interno della nostra organizzazione, fondamentale per garantire un'esecuzione fluida dei processi IT e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Responsabilità principali
Pianificare, eseguire e monitorare progetti IT complessi, garantendo il rispetto delle scadenze e dei requisiti prefissati
Gestire il ciclo di vita del progetto, dall'inizio alla chiusura, inclusi la pianificazione e la gestione dei rischi
Coordinare team di sviluppo, infrastruttura e fornitori esterni per assicurare la qualità e l'efficacia delle soluzioni tecnologiche implementate
Collaborare con gli stakeholder per definire requisiti e obiettivi del progetto
Garantire il rispetto delle migliori pratiche di project management e delle policy aziendali.
Promuovere un contesto collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati
Competenze richieste
Esperienza pratica nella gestione di progetti IT complessi di almeno 5 anni
Conoscenza delle metodologie di project management e service management
Capacità di coordinare team multidisciplinari
Capacità di analisi e gestione dei rischi
Competenze nell'uso degli strumenti di project management (es. Microsoft Project, JIRA, Trello)
Nice to have: conoscenza di linguaggio T-SQL
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
#J-*****-Ljbffr