Umana S.p.A. cerca ADDETTI BANCO GASTRONOMIA per una nuova apertura di un supermercato sito a Ventimiglia (IM) zona porto.
Ti occuperai di gestire il banco gastronomia all'interno di un punto vendita, garantendo un servizio di qualità e soddisfacendo le esigenze dei clienti. Sarai responsabile della preparazione e presentazione dei prodotti, del controllo delle scorte e dell'ordine e pulizia del tuo spazio di lavoro. Sarai il punto di riferimento per i clienti per consigli e suggerimenti sui prodotti gastronomici.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottima conoscenza della lingua Francese
- Conoscenza dei prodotti gastronomici
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione al dettaglio
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
Orario di lavoro: part time di 30 ore settimanali distribuite su turnazioni dal lunedì alla domenica.
Orario di apertura dalle 6.00 alle 21.30.
Offriamo contratto in somministrazione con scopo di assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.