Job information
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Location: Milano – zona CityLife/Wagner
Employer: e-work SpA, sede di Roma
Job reference: 577
Listing type: Basic
EU work permit required: No
Position
Gestione dell’intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie
Gestione della contrattualistica nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento
Supporto operativo alle attività payroll e interfaccia costante con il consulente del lavoro
Verifica presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi HR
Attività di analisi e monitoraggio del costo del lavoro
Supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e relazioni sindacali
Monitoraggio della compliance normativa in ambito giuslavoristico
Gestione onboarding e offboarding dei dipendenti
Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e HR
Reporting HR, aggiornamento database e predisposizione documentazione amministrativa
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini
Esperienza consolidata in amministrazione del personale e payroll
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
Esperienza nel calcolo e monitoraggio del costo del lavoro
Buona conoscenza delle dinamiche payroll e dei principali adempimenti amministrativi HR
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e tematiche disciplinari
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem xjrgpwk solving
Altre informazioni
Contratto full time, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 09:00 18:00
Non è previsto smart working
RAL compresa tra 30.000 e 32.000
Previsti benefit aziendali
Ambiente dinamico, strutturato e multiculturale
Sede di lavoro: Milano – zona CityLife/Wagner
L'offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all’indirizzo web: J-18808-Ljbffr