Azienda & Valori:
Il nostro committente è una solida azienda e in forte crescita, che vanta un contesto di attenzione per i dipendenti e per la loro crescita professionale.Contesto di piccole dimensioni e alla mano, che offre grande tranquillità lavorativa.Ruolo & Contesto:
Tecnico Assemblatore Elettromeccanico &trasfertista 50% del tempo(M/F/D)La figura, con esperienza/conoscenza anche minima nel ruolo di tecnico assemblatore elettromeccanico,è un profilo con base meccanica e/o elettronica, che non ha timore di operare in una ditta di piccole dimensionie che, anzi, desidera offrire il proprio know how a un contesto ove certamente può essere apprezzato per le qualità artigianali del lavoro.Il profilo ideale corrisponde a un/una diplomato/a meccanico o elettronico o con provenienza da produzioni tecniche.
L'azienda formerà anche in parte il candidato assunto e lo affincherà per le gestioni operative previste.
La mansione consta nell'espletamento del lavoro non solo in officina ma anche, per il 50% del tempo lavorativo, in assemblaggi presso il cliente quindi in trasferta (trasferte prevalentemente Italia, ma anche all'estero). La disponibilità alle trasferte è conditio sine qua non.Riporto gerarchico:
Direzione Tecnica
Relazioni funzionali:
Interne: Uffici aziendali
Esterne: fornitoriFunzioni Primarie:
Analisi delle specifiche tecniche, assemblaggi elettromeccanici per clienti nel settore produzione e distribuzione energia elettrica;
Gestione operativa;
Trasferte Italia ed estero presso clienti.Skills (Hard):
Diploma tecnico e/o Laurea o titoli equipollenti;
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
Conoscenza base della meccanica: ingranaggi, componenti meccanici...;
Conoscenza dei principali applicativi informatici.Skills (Soft):
Ottime doti relazionali;
Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione;
Capacità organizzative;
Forte motivazione per l’attività professionale.
Disponibilità massima alle Trasferte Italia ed estero.Elementi Contrattuali:
Full-Time, 40h settimanali;
Sede di Lavoro: zonaSeriate (BG) ;
Contratto a tempo indeterminato;
Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza pregressa dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque non oltre 35 K;indennità di trasferta.
Benefit: ticket restaurant.