Azienda strutturata operante nel settore dei servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per il supporto alle attività di gestione e amministrazione del personale. La risorsa collabora con il responsabile di funzione nelle attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla gestione contrattuale. Attività principali Pubblicazione annunci e screening dei curricula; Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi; Predisposizione della documentazione di assunzione e contrattualistica; Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR; Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi; Archiviazione e gestione documentale nel rispetto della normativa sulla privacy; Collaborazione nella preparazione di report interni sul personale. Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, riservatezza e capacità organizzative; Buone doti comunicative e relazionali; Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR. Offerta Tempo determinato di 12 mesi con stabilizzazione successiva; Orario full time dal lunedì al venerdì; Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne.