Junior Validation Specialist
Descrizione del lavoro
CSV Containment, parte del gruppo CSV Life Science Group, operante nel comparto farmaceutico, è alla ricerca di unJunior Validation Specialistda inserire nel proprio team di Validation/Quality presso la sede di Castellazzo Bormida (AL).
La risorsa sarà inizialmente affiancata per essere poi responsabile della redazione ed esecuzione dei protocolli di qualifica in sede e sul campo, in accordo a standard predefiniti e garantendo il rispetto delle normative di riferimento.
Le principali mansioni includono:
Redazione ed esecuzione di protocolli di collaudo e qualifica (FAT/SAT/IOQ)
Redazione ed esecuzione di protocolli test SMEPAC
Creazione e gestione del pacchetto documentale del progetto assegnato (raccolta di dichiarazioni e certificati, ecc.)
Preparazione del materiale per l'esecuzione dei protocolli
Supporto al team Quality
Le attività includono interfacce con clienti e fornitori, meeting e il coordinamento con team multidisciplinari di progetto.
Il candidato ideale
Possiede preferibilmente una laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche (Ingegneria, chimica, CTF o affini)
Possiede una buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta sia parlata)
Ha conoscenza dei principali strumenti di misura (Data logger, strumenti di test HVAC, GE Kaye Validator, manometri ecc.)
Ha ottime capacità organizzative, relazionali e di rispetto delle scadenze.
Sa utilizzare il pacchetto Office 365
È disponibile a trasferte prevalentemente su territorio nazionale
Possiede patente B, ed è automunito
L'azienda offre
Assunzione a tempo indeterminato con possibilità di crescita
Pacchetto welfare e agevolazioni aziendali
Possibilità di Smart Working
Ambiente di lavoro agile e cooperativo
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza.
L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi della normativa vigente sulla parità di trattamento e non discriminazione (D. Lgs. e successive modifiche).
Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, senza discriminazioni relative a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o nazionale, religione o convinzioni personali, stato civile o disabilità.
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