MAW S.p.a, Search and Selection, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente
HR GENERALIST La risorsa verrà inserita presso un' importante realtà multinazionale, a seguito dell' ampliamento della struttura HR, rispondendo all'HR Business Partner si occuperà, con crescente autonomia, dei processi HR con particolare focus sulle filiali estere. Nello specifico le sue responsabilità saranno: Ricerca e selezione di profili internazionali (top/middle management) Supporto alle attività di budgeting e di compensation Presidio sui processi organizzativi e di formazione e sviluppo Gestione reportistiche trimestrali e costante allineamento dei processi HR Filiali/HQ Supporto alle attività di selezione, formazione e sviluppo dei plant italiani Si richiede: Laurea in Giurisprudenza, Economia o materie umanistiche Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso realtà strutturate o in società di consulenza Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) e preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera La partecipazione ad un Master in Risorse Umane costituirà un requisito preferenziale Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali HR (Sap - Success Factor) Buon conoscenza della contrattualistica e del diritto del lavoro Disponibilità a trasferte internazionali Spiccato orientamento al risultato, empatia, proattività, capacità di pianificazione e problem solving completano il profilo Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia (RE) Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link:
. All'interno della procedura è disponibile l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.