Addetta/o vendite part-time 8 ore domenicali

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part‑time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando soltanto 8 h alla domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.

Come Addetta/o Vendite part‑time a Lidl Italia, lavori solamente la domenica, svolgendo diverse attività all’interno del Punto Vendita.

• Lavorerai 8 ore settimanali alla domenica.
• Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia in ordine.
• Gestirai le attività di cassa.
• Assicurerai che il Punto Vendita sia ordinato e accogliente.

Crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

• Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario o un lavoratore part‑time alla ricerca di un lavoro nel weekend, o un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
• Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
• Conosci la lingua italiana (livello A2).

• Contratto part‑time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 342,96 €.
• Retribuzione al minuto di lavoro.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piano sanitario aziendale con convenzioni mediche, disponibile per assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
• Formazione dedicata: percorso strutturato con e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager, per sviluppare le tue competenze e raggiungere il successo professionale.
• Possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili per far emergere performance e competenze.
• Partecipazione a iniziative di Responsabilità Sociale d’impresa, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e senza stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.