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Descrizione del posto vacante
Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti.
Situata a Cusago, l’azienda italiana è leader nel mercato e sta rafforzando il team per promuovere un miglioramento ed uno sviluppo dei processi produttivi al fine di soddisfare le attuali e future richieste di mercato.
Sede di lavoro Posizione Contratto Principali mansioni e responsabilità Siamo alla ricerca di un Quality Process Manager altamente motivato e orientato al miglioramento continuo, con l’obiettivo di guidare e ottimizzare i processi aziendali in tutte le aree chiave: produzione, supply chain, customer service, vendite e sviluppo prodotto, amministrazione, etc. La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie di miglioramento ed efficientamento dei processi, promuovendo una cultura aziendale focalizzata sull’eccellenza operativa e sulla soddisfazione del cliente.
Analizzare e migliorare i processi aziendali esistenti, identificando inefficienze e opportunità di ottimizzazione.
Promuovere l’adozione di metodologie Lean, Six Sigma o simili per il miglioramento continuo.
Collaborare attivamente con i Teams operativi per la riduzione di non conformità.
Monitorare la soddisfazione del cliente ed implementare azioni correttive e preventive.
Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi.
Contatti Consociate e collegate
Qualifiche professionali
Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di qualità.
Competenze nell’analisi dei dati e nell’utilizzo di strumenti per il miglioramento dei processi.
Ottime capacità relazionali, di leadership e di gestione del cambiamento.
Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
Opportunità di crescita competente e formazione continua.
Ruolo strategico con impatto trasversale su tutta l’organizzazione
Caratteristiche personali
Propensione alla qualità
Autorevolezza e ottimo standing
Capacità analitiche e gestionali
Spiccate doti di comunicazione ed empatia
Intraprendenza e proattività e creatività
Approccio al lavoro in team
Problem solving e decision making
Forte senso di responsabilità
Spirito analitico e approccio metodico
Precisione e riservatezza
Data prevista di assunzione Il prima possibile
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
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