Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata n.3 Addetti vendita per il punto vendita presente a Carmagnola (TO).
I candidati selezionati si occuperanno dell’allestimento dei reparti, sia food che no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Forniranno supporto alla clientela durante le attività di vendita e, all’occorrenza, svolgeranno mansioni di cassa. Completeranno il ruolo le attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Le risorse selezionate saranno responsabili delle seguenti attività::
* allestire e rifornire i reparti food e no food;
* allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
* controllare la scadenza dei prodotti;
* prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
* supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
* effettuare pagamenti e supportare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
* svolgere attività di pulizia ordinaria e garantire l’ordine del punto vendita.
I candidati ideali possiedono:
* diploma;
* minima esperienza come commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente nella GDO o in esercizi alimentari;
* orientamento al cliente;
* volontà di crescere e formarsi nel settore;
* capacità di gestione dei ritmi di lavoro e delle priorità;
* disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.
Inquadramento previsto:
* CCNL Commercio Terziario
* Livello: V
* Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 12.650 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-time 24h
Sede di lavoro: Carmagnola (TO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.