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Ingegnere meccanico neolaureato – percorso r&d e processi san benedetto del tronto

San Benedetto del Tronto
SGB Humangest Holding
Ingegnere meccanico
Pubblicato il 4 aprile
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/unaIngegnere Meccanico Neolaureato.
Descrizione:
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita all'interno dell'area tecnica, con rotazione tra il teamRicerca & Sviluppo (R&D;)eProcessi produttivi.
Durante il percorso, il/la candidato/a acquisirà competenze trasversali che gli permetteranno di contribuire attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti e all'ottimizzazione dei processi industriali.
Attività principali
Supporto alle attività di progettazione e sviluppo prodotto (R&D;)
Analisi e miglioramento dei processi produttivi
Collaborazione con i reparti produzione e qualità
Redazione di documentazione tecnica
Monitoraggio delle performance e individuazione di soluzioni migliorative
Requisiti
Laurea inIngegneria Meccanica
Eventuale breve esperienza (anche stage) in ambito tecnico/industriale
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e software tecnici
Completano il profilo: capacità analitiche, problem solving, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
OffertaInserimento diretto in azienda con contratto atempo determinato o indeterminatocon inquadramentoRAL: € – €, CCNL Metalmeccanica Industria
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.), sono invitati a consultare il sito:

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