Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Planning & Control Junior Analyst all’interno del team di Controllo di gestione. La risorsa dovrà gestire proattivamente i processi di controllo, inclusi closing, forecasting e budgeting.
Per quale società
AEB SpA - Ambiente Energia Brianza - è la società erede dell’esperienza e della storia delle aziende municipali che fin dai primi anni del 1900 hanno fornito i principali servizi pubblici ai cittadini della Brianza, Entrata nel Gruppo A2A dal 2020, rappresenta una tra le prime multiutility in Lombardia per fatturato e clienti serviti e si colloca tra i primi 15 operatori a livello nazionale. AEB SpA controlla 4 società (Gelsia Srl, Gelsia Ambiente Srl, RetiPiù Srl, A2A Illuminazione Pubblica Srl) e attraverso di esse opera nei settori della distribuzione e vendita del gas, dell’energia elettrica e calore, nonché nei servizi ambientali.
Ti occuperai di
1. Elaborazione delle chiusure gestionali e contabili periodiche (mensili/trimestrali) a supporto della Linea ed in coordinamento con la funzione Contabilità e Bilancio;
2. Analisi degli scostamenti verso anno precedente e verso budget e l’individuazione di eventuali azioni correttive in collaborazione con la Linea;
3. Elaborazione del budget aziendale, del piano pluriennale e delle previsioni trimestrali/ semestrali;
4. Elaborazione della reportistica periodica per la Direzione e CdA societari;
5. Valutazione investimenti.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
6. Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
7. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione e Controllo in realtà industriali o utilities;
8. Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel);
9. Utilizzo di sistemi ERP (SAP o analoghi);
10. Attitudine all’elaborazione, analisi e interpretazione qualitativa del dato;
11. Conoscenza logiche e modelli di valutazione (costruzione flussi di cassa, DCF, IRR, etc);
12. Rappresentano titolo preferenziale la conoscenza di SW di reporting (CCH Tagetik o affini) e precedenti esperienze nel settore Energy & Utilities.
Che cosa offriamo
13. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
14. Smartworking
15. Buoni pasto elettronici
16. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
17. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
18. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
19. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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