La Società, specializzata nella realizzazione di cantieri edili e nell’installazione di impianti elettrici e sistemi fotovoltaici ad alta efficienza, per potenziare la propria struttura interna, cerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Sicurezza esperta e proattiva, con ruolo di responsabilità e gestione dell’Ufficio.
La Risorsa coordinerà tutte le attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), garantendo la conformità normativa soprattutto nei cantieri operativi.
Principali Responsabilità:
- Redazione e aggiornamento di POS (Piani Operativi di Sicurezza), Piani di Montaggio/Uso/Smontaggio ponteggi (Pi.M.U.S.), DVR e DUVRI.
- Eventuali verifiche periodiche nei cantieri per monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza, l’uso dei DPI, per controllare il rispetto delle misure di prevenzione (es. parapetti, linee vita per fotovoltaico, corretto stoccaggio materiali)
- Interfaccia con subappaltatori per monitoraggio e verifica documentazione propedeutica per la sicurezza
- Organizzazione e gestione del piano formativo aziendale (corsi sicurezza, abilitazioni specifiche per lavori in quota ed elettrici)
- Monitoraggio della validità dei corsi (Accordo Stato-Regioni) per addetti antincendio, primo soccorso, RLS, preposti e abilitazioni specifiche (PLE, gru, lavori in quota)
- Gestione delle visite mediche periodiche in collaborazione con il Medico Competente e verifica dei giudizi di idoneità specifica alla mansione
- Gestione dei rapporti con enti di controllo (ASL, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
- Definizione delle procedure per lavori sotto tensione e fuori tensione, garantendo l'assegnazione corretta delle qualifiche PES (Esperto), PAV (Avvertito) e PEI (Idoneo).
- Monitoraggio delle scadenze per le verifiche periodiche di strumenti di misura, scale, trabattelli e DPI di III categoria (imbracature, guanti isolanti, kit anticaduta)
- Conduzione di controlli periodici per misurare il livello di sicurezza aziendale (Audit Interno)
- Report Near miss e infortuni per rendicontazione ODV e implementazione azioni correttive
- Rapporto con le Casse Edili, monitoraggio e gestione della piattaforma Edilconnect
Requisiti Richiesti:
- Titolo di Studio: Laurea o Diploma Tecnico con consolidata esperienza
- Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore edile o impiantistico.
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle normative specifiche per il rischio elettrico (CEI 11-27, PES/PAV)
- Soft Skills: proattività, dinamicità, capacità di leadership, doti comunicative e attitudine al problem solving
Costituiranno requisito preferenziale:
- conoscenza del programma Blumatica per la redazione dei POS e
- ottima conoscenza del pacchetto Office
Cosa Offriamo:
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza (CCNL Metalmeccanici)
- Percorso di crescita professionale in un settore in robusto espansione (Green Economy)
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)
I dati personali saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione in corso
Sede di lavoro: Di persona