Per solida azienda, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata alimentare, ricerchiamo una figura di Capo Area con esperienza consolidata nel ruolo di responsabilità e gestione di supermercati.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
La figura sarà il punto di riferimento per i Direttori di Punto Vendita e garantirà il corretto funzionamento dei negozi, il raggiungimento dei risultati e l’applicazione degli standard aziendali.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare più punti vendita nell’area assegnata tra Pisa ed Arezzo.
Garantire il raggiungimento dei KPI commerciali e operativi.
Supportare i Direttori di Negozio nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei team.
Monitorare l’applicazione degli standard aziendali (layout, freschi, HACCP, servizio al cliente).
Analizzare dati di vendita, produttività e marginalità, proponendo azioni correttive.
Gestire turni, fabbisogni di personale e formazione.
Assicurare il rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti.
Favorire un clima di lavoro positivo e orientato alla performance.
Agire da raccordo tra sede centrale e punti vendita.
Il profilo ideale:
Ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Capo Area / Responsabile di Zona / Capo Zona / Area Manager nella Grande Distribuzione Organizzata alimentare
Possiede ottima conoscenza delle dinamiche dei reparti freschi e del mondo supermercati.
Capacità di analisi dei dati e gestione KPI.
Leadership, capacità di motivare i team e orientamento al risultato.
Flessibilità, disponibilità a frequenti spostamenti e forte senso di responsabilità.
Sede di lavoro
Toscana, con mobilità sui punti vendita assegnati.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#J-18808-Ljbffr