Progettista Elettrico Impianti Industriali
Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo:
Il Progettista Elettrico è responsabile dello sviluppo e della progettazione degli schemi elettrici per impianti industriali e macchinari per settore plastico/alimentare. Collabora con il dipartimento CAD Design e i PM per predisporre il progetto in conformità con le caratteristiche tecniche dell’impianto. È responsabile della produzione della documentazione tecnica di commessa.
Le responsabilità del ruolo:
- Analisi della documentazione tecnica di commessa; - Progettazione di base della parte elettrica/elettronica dell’impianto, della scelta e definizione dei materiali da utilizzare; - Produzione degli schemi elettrici (SPAC); - Realizzazione delle distinte base (SAP); - Produzione della documentazione tecnica di competenza; - Supporto al reparto produzione.
Il candidato ideale è in possesso di:
- Diploma tecnico ed esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in settori come: macchine e impianti per materie plastiche, packaging, food & beverage, farmaceutico, automotive; - Buona conoscenza dei software CAD elettrici (preferibilmente SPAC/Eplan); - Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato per produzione di documenti e per sporadici sopralluoghi presso clienti.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
- Problem solving avanzato e forte autonomia operativa; - Curiosità e interesse per la tecnologia; - Visione di insieme; - Flessibilità; - Organizzazione, precisione e affidabilità.
Cosa offre Piovan Food & Powders:
- Azienda in resistente sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo; - Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione; - Investimento sui valori condivisi:
Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),
Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),
Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
- Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO)
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