Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Per conto di una solida e dinamica realtà del settore Retail , in continua espansione sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all'interno del Team Legal .
Questa possibilità è ideale per un profilo junior desideroso di affacciarsi al mondo corporate, specializzandosi nella contrattualistica immobiliare commerciale e partecipando attivamente alle dinamiche di business dell'azienda
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Obiettivo e Finalità del Ruo**
loLa risorsa si occuperà dell a gestione e cura del parco contrat ti relativi agli immobili che ospitano i punti vendita del brand. Sarà responsabile della gestione dei rinnovi e delle variazioni contrattuali, operando in costante allineamento con i piani di budget aziendal
**i.
Attività e Responsabilità Princip**
aliIn affiancamento al management aziendale, la risorsa si occuperà
- di:Gestione Relazio ni: Curare i rapporti con le proprietà immobiliari dei negozi in essere, programmando e partecipando a incontri dedicati (solitamente in loc
- o);Monitoraggio Scaden ze: Verificare e monitorare costantemente le scadenze dei contratti di locazione in ottica di rinno
- vo;Negoziazione e Trattati ve: Gestire le trattative con la proprietà per l'ottimizzazione dei canoni di affitto (in prossimità di scadenza, in occasione di ristrutturazioni dei locali o a fronte di specifiche problematich
- e);Contrattualisti ca: Discutere, definire e redigere con la controparte le clausole contrattuali, curando l'intero iter fino alla raccolta delle fir
- me;Problem Solving Lega
le: Intervenire per risolvere eventuali criticità emerse post-stipula, interfacciandosi con i diversi uffici aziendali per garantire il rispetto delle condizioni pattui
**te.
Requisiti Richi**
- estiTitolo di stu dio: Laurea Magistrale in Giurisprude
- nza.Forte interesse per il diritto civile, la contrattualistica e il settore del Real Estate/Ret
- ail.Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento alla negoziazione, precisione e approccio proattivo nella risoluzione dei probl
- emi.Disponibilità a brevi trasferte sul territorio per la gestione dei rapporti con le propri
- età.Strume
nti: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Wo
**rd).
Cosa offre l'az**
- iendaUn percors o di training on th e job strutturato, con l'affiancamento di professionisti del set
- tore.Un ambiente di lavoro stimolante, giovane e orientato al me
- rito.Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione futura all'interno dell'organico azien
dale.
