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Guardia particolare giurata - settimo milanese (mi)

Settimo
Gruppo Battistolli
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Guardia Particolare Giurata - Settimo Milanese (MI)

Milano, Italy | Pubblicato il 19/02/2026

Rangers Battistolli, parte del Gruppo Battistolli, è una delle principali aziende nel settore della sicurezza privata e della sorveglianza in Italia, con una solida esperienza di oltre 40 anni.

Con una presenza capillare attraverso 34 filiali strategicamente situate su tutto il territorio, operiamo nelle principali province italiane, offrendo soluzioni di sicurezza personalizzate ed efficienti.

Attualmente forniamo servizi su misura a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, attività commerciali, uffici, piccole, medie e grandi imprese, nonché istituzioni pubbliche e amministrazioni statali.

Rangers Battistolli è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate presso la zona di Settimo Milanese (MI) .

Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.

Le funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.

Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.

Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni.

Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.

Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.

Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda.

Età minima di 18 anni.

Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.

Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).

Patente di guida in corso di validità.

Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.

Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).

Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.

Dispositivi di comunicazione affidabili.

Possesso di un mezzo di trasporto.

Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.

Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.

COMPETENZE (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test):

Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.

Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.

Capacità di comunicazione verbale e scritta.

Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.

Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.

Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.

Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.

Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.

Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.

Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.

Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.

Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.

Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.

Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.

Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.

E' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono:

Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.

Dev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.

Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.

Stare in piedi per ore.

Stare seduti per ore.

Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.

Parlare e ascoltare in modo idoneo.

Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).

Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.

* Tipologiacontrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello diinserimento definito in base alla esperienzamaturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata ecomprensivo di 14 mensilità;
* Orariodi lavoro: Inserimento con orario full-time;
* Turnistica:pianificazione mensile dei turni per agevolarel’organizzazione personale;
Sededi lavoro: Settimo Milanese (MI)

Vuoifare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti alnostro team e aiutaci a creare un mondo piùsicuro!

RangersS.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema diGestion per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere:

“Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalitàoperative specifiche per garantire che nella selezionedel personale non via sia alcuna forma didiscriminazione, inclusa quella di genere,orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità diGenere. Operiamo nel pieno rispetto della normativasulla parità di genere e promuoviamo un ambiente dilavoro inclusivo”.

Nelrispetto delle normative sulla parità di genere, lecandidature non devono contenere informazioni relative amatrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora taliinformazioni fossero strettamente necessarie per irequisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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