Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement des tout-petits de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche Dorémi à Valence (60 places et équipe de 15 agents), vous assurez le service de lingerie interne dans le respect des règles d’hygiène.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.
Entretien :
- Est chargé de l’entretien du linge (des sections, de la cuisine, de la lingerie et du personnel d’encadrement) : récupère et centralise les articles textiles, trie selon leur nature et leur condition de lavage, programme et met en marche les machines à laver et sèche-linge, étend les articles, plie ceux non repassés, repasse manuellement ou à la calandreuse…
- Assure le nettoyage de la buanderie : dépoussiérage, lavage des sanitaires, balayage et lavage des sols…
- Entretient le matériel : changement de filtres, débourrage journalier du sèche-linge…
Couture :
- Raccommode manuellement ou à la machine.
- Le cas échéant, confectionne des articles.
Gestion du matériel :
- Gère les stocks et la distribution du linge : contrôle et stocke les articles avant distribution, redistribue le linge plié et trié, range dans les placards…
- Gère le suivi des entrées et sorties du linge.
- Analyse avec la directrice les besoins annuels.
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d’entretien,
- Connaissance des règles relative à l’hygiène,
- Notions de couture appréciées,
- Techniques d’encadrement de stagiaires et nouveaux arrivants.
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet
- Poste basé à Valence
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Renseignements complémentaires
- Nathalie BOUT, Chef de service petite enfance, 06.10.87.18.19
- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0 75 70 78 70
Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 31 mai 2026.
Avantages: Participation financière à une mutuelle de santé (sous conditions), Participation aux frais de transports publics, Tickets restaurant, Accueil des nouveaux arrivants (1/2 journée)