Umana S.p.A. cerca un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per un'importante azienda metalmeccanica nella zona sia di Rovigo (RO) e sia di Monselice (PD).
Responsabilità:
- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari industriali: sarai responsabile del controllo periodico delle macchine, dell'identificazione e risoluzione dei guasti;
- Installazione di nuovi impianti: sarai coinvolto nell'installazione e messa in servizio di nuovi impianti, garantendo il loro corretto funzionamento;
- Diagnosi e risoluzione dei guasti: sarai responsabile dell'identificazione e risoluzione dei problemi, garantendo la continuità operativa dell'azienda;
- Contributo all'efficienza e produttività dell'azienda: attraverso il tuo lavoro, contribuirai a mantenere alta l'efficienza e la produttività dell'azienda.
Requisiti:
- Diploma di perito elettromeccanico o equivalente;
- Esperienza minima in ruolo simile di almeno 1/2 anni;
- Disponibilità immediata e ai 3 turnazioni;
- Automunito.
Si offre un contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, CCNL METALMECCANICA, con livelllo commisurato all'esperienza e successivamente un contratto a finalità assuntiva in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.