Overview
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, per prestigiosa azienda cliente.
Posizione
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Responsabilità
* Elaborazione del cedolino
* Gestione delle comunicazioni inerenti al costo nel lavoro
* Gestione Unilav
* Gestione delle attività del personale
* Adempimenti contributivi e fiscali per i dipendenti
* Calcolo delle retribuzioni, gestione di ferie, permessi, malattia e maternità, dei contributi
* Rapporto con enti pubblici come INPS e INAIL, gestione della documentazione relativa alle assunzioni e cessazioni
Requisiti
* Titolo di studio: Diploma
* Esperienza pregressa di circa 5 anni, preferibilmente presso studi di commercialisti
Condizioni
* Orario: 8:30/17:30 dal Lunedì al Venerdì; disponibilità il 1° e 2° Sabato del mese
* No Smart Working
* RAL 30.000
* Mensa aziendale gratuita
* Contratto iniziale di 6 mesi con successivo tempo indeterminato
Informazioni aziendali
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il gruppo opera in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Presenza in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su una pagina web: www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regol EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati
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