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Impiegata/o telemarketing part-time (trieste)

Trieste
IZIWORK
Telemarketing
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Overview

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Dettagli contrattuali

- Tipo di contratto: Tempo indeterminato - Retribuzione: 23.000€ lordo / anno - Luogo: 37135 Verona - Tempo di lavoro: 30 ore settimanali

Mansione

Descrizione mansione: Per conto di una nostra azienda cliente, realtà giovane e in resistente espansione specializzata in soluzioni tecnologiche d/'avanguardia per il settore medico ed estetico, ricerchiamo un’Impiegata Telemarketing Part-Time.

- Sviluppo Business: Contatto telefonico verso potenziali clienti (centri estetici, studi medici, cliniche) per la presentazione dei servizi aziendali. - Lead Generation: Identificazione di nuove opportunità di mercato e scouting di potenziali partner. - Gestione Agenda: Fissazione di appuntamenti qualificati per la rete di consulenti commerciali sul territorio. - Customer Relationship: Gestione del primo contatto e invio di materiale informativo/brochure via email. - Aggiornamento CRM: Inserimento e monitoraggio dei dati raccolti durante le chiamate nel database aziendale.

Requisiti

- Esperienza: Minima esperienza pregressa in attività di telemarketing, back office commerciale, customer service. - Passione: Forte interesse per il settore Beauty, Wellness ed Estetica Avanzata. - Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato, proattività e capacità di gestione dei rifiuti.

Luogo di lavoro

Verona (VR)

Orario

Part-time di 30 ore settimanali.

Note sull’offerta

Si offre un inserimento diretto in azienda; tipologia contrattuale e retribuzione saranno valutati sulla base dell/'esperienza.

Prerequisiti

- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus

Certificati

Nessun certificato richiesto

Esperienza

Almeno 6 mesi

Informativa sulla privacy

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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