PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM, due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone. Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo : Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione. Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione. Overview La Compagnia ricerca un / una Junior Affari Societari. Principali attività Organizzazione e gestione delle riunioni degli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Assemblee dei Soci e Collegi Sindacali), presidiando l’intero processo : convocazione, predisposizione dell’ordine del giorno, verifica della documentazione di supporto, verbalizzazione e archiviazione; Attività di conformità agli adempimenti di legge e / o prescritti dalle Autorità di Vigilanza, conseguenti alle deliberazioni assunte dagli Organi sociali; Gestione dello svolgimento delle attività in ambito revisione annuale del sistema di governo societario della Compagnia; Gestione dello svolgimento delle attività relative alla valutazione dei requisiti di idoneità alla carica degli esponenti aziendali e delle Funzioni Fondamentali; Predisposizione della documentazione e delle politiche di competenza dell’Ufficio Affari Societari; Supervisione degli adempimenti societari presso il Registro delle Imprese e gli altri enti competenti; Cura e tenuta della conservazione dei libri sociali; Presidio della redazione e dell’aggiornamento del sistema delle deleghe, dei poteri societari e delle procure; Presidio dei rapporti istituzionali in ambito societario, curando le comunicazioni ufficiali e le relazioni con gli stakeholder di riferimento. Caratteristiche professionali richieste per la posizione Buona conoscenza del Pacchetto Office; Ottima conoscenza della lingua italiana (verbale e scritta); Conoscenza dei concetti base del diritto, con specifico riferimento al diritto societario. Caratteristiche personali richieste per la posizione Precisione e riservatezza; Capacità di analisi finalizzata alla risoluzione dei problemi; Orientamento ai risultati; Buone capacità relazionali su più livelli gerarchici; Buone capacità di pianificazione e di programmazione del lavoro; Flessibilità ed autonomia. Sede di lavoro Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano). Tipologia contrattuale Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo determinato della durata di un anno (sost. maternità). Modalità di lavoro Offriamo una modalità di lavoro ibrida : è prevista modalità di lavoro in sede alternata a modalità in Smart Working (due giorni / settimana). J-18808-Ljbffr