Per nostro cliente, realtà multinazionale che progetta e produce impianti per la produzione di alimenti su commessa, stiamo ricercando un: RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR La figura sarà inserita in un progetto di crescita a responsabilità crescenti: partendo come Responsabile di magazzino, si prevede l’affidamento della realizzazione e gestione del reparto di preassemblaggio e successivamente anche dell’assemblaggio, diventando dunque, in un progetto di circa 5 anni, la figura di riferimento per tutta la produzione. Principali Responsabilità: La risorsa sarà responsabile di tutte le attività operative del Magazzino: - Accettazione, controllo qualità in ingresso, verifica documentale e dichiarazione dei movimenti contabili di Magazzino; - Prelievo dei materiali per i reparti produttivi e picking per le spedizioni dei ricambi; - Gestione del kanban e dei riordini ai fornitori; - Inventario annuale; Si occuperà anche delle attività di miglioramento legate al Magazzino: - Analisi dei dati e attività di ottimizzazione dei processi di Magazzino con logiche Lean; - Ottimizzazione del lay-out e riconfigurazione del Magazzino per alimentare in modo efficiente; - Gestione dei KPIs di magazzino e di qualità; In un secondo step di crescita la risorsa sarà responsabile delle attività del Reparto di Premontaggio: - Coordinamento delle attività e del team di produzione - Monitoraggio ed analisi dei KPIs del reparto produttivo (qualità, tempi e costi), promuovendo il miglioramento continuo per garantire il raggiungimento dei target di efficienza produttiva - Promuove il rispetto delle norme di sicurezza e dell'ambiente Requisiti: Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa, che possa crescere assieme all’azienda, con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria gestionale o meccanica; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; - Lettura disegno tecnico meccanico; - Conoscenza della metodologia Lean; - Dimestichezza nell’utilizzo di ERP gestionali, ambiente windows ed excel; - Concretezza, proattività, precisione e flessibilità; - Capacità organizzative, autonomia decisionale e senso di responsabilità; - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team; - Flessibilità negli orari; - Buona conoscenza della lingua inglese; Scopo: assunzione a tempo indeterminato full time; Sede di lavoro: Schio (VI) LI-CM