FCF Impianti è un'azienda leader nel settore dell'impiantistica meccanica, con una forte attenzione all'ascolto dei clienti e alla personalizzazione delle soluzioni offerte. Da oltre 40 anni, ci impegniamo a trasformare le necessità dei nostri clienti in progetti concreti, offrendo soluzioni chiavi in mano per il settore Horeca e industriale. La nostra sede si trova a Camposampiero, in provincia di Padova, e contiamo su un team di 30 dipendenti dedicati e appassionati.
Stiamo cercando un Project Manager per supportare la ristrutturazione e organizzazione interna dell'azienda. Questo ruolo è fondamentale per migliorare i processi aziendali e la gestione delle informazioni, contribuendo a rendere l'azienda più autonoma dai titolari. Sarai parte integrante del nostro team, lavorando a stretto contatto con uno dei titolari e coordinando le attività tra i vari dipartimenti e clienti.
* Gestirai e coordinerai le informazioni tra i vari dipartimenti e clienti.
* Supporterai i titolari nella gestione aziendale, contribuendo a rendere l'azienda più autonoma.
* Utilizzerai strumenti come il gestionale Odoo e email per la programmazione di riunioni e la gestione delle informazioni.
* Lavorerai a stretto contatto con uno dei titolari e sarai il punto di raccordo tra i dipartimenti.
* Avrai autonomia nella gestione delle informazioni e nel coordinamento delle risorse, con possibilità di confronto per decisioni strategiche.
Stiamo cercando una persona con:
* Competenze di project management e gestione del cliente.
* Esperienza di 3-5 anni in un contesto industriale, preferibilmente con un background ingegneristico.
* Capacità di lavorare in team e di gestire il problem solving in modo calmo e professionale.
* Conoscenza del settore impiantistica meccanica o industriale.
* Evitare mismatch: Persone che vanno in panico, che non sanno gestire il problem solving, che non sanno lavorare in team.
Condizioni
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
* CCNL: CCNL metalmeccanici industria.
* Luogo di lavoro: Camposampiero, Veneto, Italy.
* Modalità di lavoro: in sede.
* Orario di lavoro: full-time.
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Il processo di selezione prevede: CV screening, Test di validazione, Prima chiamata HR, Call con Responsabile, Incontro in sede.
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