La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una società italiana, specializzata nello sviluppo e nella gestione di HUB per l’innovazione in Italia. I principali clienti della società sono enti locali, pubblica amministrazione e realtà private corporate. Per crescita della struttura, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Responsabile Gare e Contratti, che si occuperà del coordinamento strategico e operativo dell’Ufficio Gare e Contratti del gruppo.
Il tuo nuovo ruolo
Verrai inserito all’interno dell’Ufficio Gare e Contratti e sarai responsabile di due figure operative, che riporteranno a te direttamente. Il profilo ideale possiede una solida esperienza nella gestione di procedure di gara pubblica e nella redazione e revisione contrattuale, nonché familiarità con aspetti normativi, legali e societari. La figura sarà inoltre coinvolta in attività trasversali di compliance e affiancherà la Direzione nella gestione dei processi regolati da normative specifiche (GDPR, 231, Whistleblowing).
Nel tuo ruolo ti occuperai delle seguenti attività:
• Coordinamento e gestione delle attività dell’Ufficio Gare e Contratti, inclusa la gestione di procedure pubbliche (servizi e concessioni) e la predisposizione della documentazione amministrativa;
• Redazione, negoziazione e monitoraggio dei contratti (servizi, forniture, concessioni), anche in raccordo con studi legali e commerciali di riferimento;
• Supporto operativo alle società del gruppo e alle PA partner su aspetti amministrativi e contrattuali legati a commesse, concessioni, affidamenti;
• Coordinamento con la funzione acquisti e supporto all’organizzazione dei processi correlati;
• Responsabilità di compliance per tematiche legate a: Organismo di Vigilanza (Modello 231), GDPR e protezione dei dati, gestione dei RSPP, Whistleblowing, Funzione di procuratore speciale generale.
Di cosa hai bisogno per avere successo
Verranno valutate candidature con una pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, con responsabilità nella gestione di gare pubbliche di servizi e nella contrattualistica.
Di seguito i requisiti richiesti per ricoprire con successo la posizione:
• Approfondita conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici, concessioni, obbligazioni contrattuali, compliance aziendale (inclusi Modello 231 e GDPR);
• Attitudine alla gestione di team, capacità di coordinamento interfunzionale e approccio orientato alla risoluzione dei problemi;
• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; preferenziale Master o formazione specialistica in ambito legale/amministrativo;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; assoluta familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme per gare telematiche.
Cosa avrai in cambio
• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, con concrete prospettiva di crescita verso la Direzione Amministrativa.
• Percorso di onboarding e coaching manageriale personalizzato, partecipazione a percorsi di formazione specialistica continua.
• Rimborso spese per trasporti e alloggio per giornate in sede diversa.