Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Sermide siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Manteunzione Elettrostrumentale all’interno del team “Servizi Elettrostrumentali” della struttura Unità Servizi Specializzati. La struttura ha lo scopo di ha lo scopo di supportare i vari impianti della Società nel rilievo di diagnostica, misure e guasti in stazioni elettriche, alternatori, motori e batterie, nell’esecuzione delle verifiche di legge e di integrità degli impianti di messa terra in alta, media e bassa tensione e nell’uso della termografia tradizionale su componenti elettrici e cicli combinati oltre che la termografia su gas idrocarburi per rilevare le emissioni fuggitive.
Per quale Società
A2A Gencogas. Società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.
L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di
Ti occuperai di
1. Eseguire direttamente od osservare l’esecuzione dei controlli preventivi o delle verifiche di legge presso gli impianti;
2. Eseguire ed analizzare misure elettriche su: motori di Media e Bassa Tensione, alternatori, scaricatori di sovratensione (AT), impianti di terra e batterie al fine di garantire il corretto funzionamento degli stessi;
3. Eseguire ed analizzare termogrammi su emissioni fuggitive di idrocarburi gassosi al fine di ricercare guasti e/o prevenire il formarsi di questi ultimi;
4. Redigere la classificazione dei luoghi con pericolo di esplosione e la valutazione del rischio da scariche atmosferiche, al fine di valutare la corretta installazione in tali ambienti della componentistica elettrica e suggerire eventuali azioni correttive;
5. Eseguire misure in ambito Dlgs.81/2008: vibrazioni, illuminotecnica, rilievi di campi elettromagnetici e microclima;
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
6. Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico con specializzazione elettrica
7. Esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti Power/Industriali e in ruoli di manutenzione di impianti elettrici
8. Conoscenza dei principi di elettrotecnica, elettronica, strumentazione industriale e delle protezioni elettriche
9. Capacità di lettura e di interpretazione degli schemi elettrici unifilari e degli schemi di processo.
10. Costituirà titolo preferenziale essere in possesso di certificazione per addetto alle prove non distruttive nel metodo termografia infrarossa.
11. Conoscenza del Pacchetto Office
12. Patente di guida B
13. Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio italiano
14. Completano il profilo: flessibilità, lavoro di squadra, forte senso di responsabilità, intraprendenza e spirito di iniziativa, orientamento al risultato comune, capacità di problem solving, sapersi relazionare con molteplici interlocutori
Che cosa offriamo
15. Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale
16. Pasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
17. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
18. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
19. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
20. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
21. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
22. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
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